قدمت الموارد البشرية خطوات استخدام حاسبة مكافآة نهاية الخدمة 1445 بالسعودية، وذلك ليكون بمقدور الموظفين العاملين حساب مستحقاتهم قبل موعد نهاية خدمتهم، كما وضحت الوزارة موعد الحصول على المكافآة وطريقة حسابها بحسب نظام العمل الجديد، وذلك لأن مستحقات نهاية الخدمة بمثابة مكافأة من حق كل عامل وموظف، لذلك يجب على أصحاب العمل منح هذه المستحات بمجرد انتهاء عقد العمل.
حاسبة مكافآة نهاية الخدمة 1445 وفقًا للنظام الجديد
تتكفل قوانين المملكة بمنح الموظفين والعاملين مبلغ كمكافأة لهم بعد انتهاء فترة الخدمة، وذلك بحسب ما ينص عليه القانون السعودي والذي يتم تطبيقه على كافة المواطنين، أما عن تقييم مبلغ المكافآة وتحديد القيمة المالية فإنها تتم وفقًا لعدد من العوامل، والتي من أهمها مدة خدمة الموظف أو العامل وكذلك خبراته، ويمكن استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 1445، وذلك للاستعلام عن قيمة المبلغ المالي المستحق، وذلك عن طريق تسجيل دخولهم على رابط الحاسبة، والتي تعد بمثابة خدمة الكترونية سريعة، تفيد في التعرف على المعلومات الخاصة بالمكافآت بسرعة.
طريقة استخدام الحاسبة بالخطوات
- يسجل الموظف أو العامل السعودي الدخول إلى موقع وزارة المالية.
- يذهب المستخدم إلى البوابة الالكترونية للثقافة العمالية.
- ينقر المستخدم على اختيار حاسبة نهاية الخدمة.
- يدخل المستخدم كافة البيانات المطلوبة بأماكنها المخصصة، مثل نوع العقد وأسباب انتهاء التعاقد وكذلك عدد سنوات الخدمة.
- يكتب المستخدم البيانات بدقة ويتأكد من صحتها.
- يظهر أمامه نتيجة المكافأة وكذلك ميعاد الحصول عليها.
كيفية حساب المكافأة
- يحصل العامل أو الموظف على ثلث المكافأة بعد فترة خدمة لا تقل عن عامين ولا تزيد عن خمسة أعوام.
- يكون من نصيب العامل ثلثي المكافأة في حال زادت فترة خدمته عن خمسة أعوام وأقل من عشرة.
- يحصل العامل على مبلغ المكافأة بالكامل، في حال زيادة فترة خدمته عن عشرة أعوام.
- يحق للعامل الذي ترك عمله لظروف خارجة عن إرادته أو لأسباب قهرية أن يحصل على المكافأة بالكامل.