لا صوت يعلو فوق صوت رواتب التقاعد في الجزائر ويأتي كل هذا الاهتمام بعد الإعلان عن زيادة رواتب المتقاعدين بنسب محددة، وتأني هذه الزيادات بأمر من سيادة الرئيس عبد المجيد تبون وذلك رغبة منه في مساعدة المواطنين الجزائريين على مواجهة التحديات والصعوبات الذي تعيشها البلاد في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، وكشف الصندوق الوطني للتقاعد داخل الجزائر عن نسبة الزيادة في رواتب المتقاعدين ونسبة الزيادة وهذا ما سوف نوضحه لكم في هذا المقال.
كم الزيادة في راتب التقاعد؟
كشف الصندوق الوطني للتقاعد في الجزائر عن نسب الزيادة في رواتب المتقاعدين وتحدد هذه النسبة تبعًا لقيمة الراتب الشهري الذي يتقاضاه المتقاعد بحيث إن زاد الراتب قلت النسبة والعكس صحيح كالتالي:
- الرواتب الأكبر من 80,000 دينار جزائري يحصلون على زيادة 2%.
- الرواتب الأقل من 80,000 دينار والأكبر من 50,000 دينار يحصلون على زيادة 3%.
- الرواتب الأقل من 50,000 دينار وأكبر من 20,000 دينار يحصلون على زيادة 4%.
- الرواتب أقل من 20,000 دينار جزائري يحصلون على زيادة 5%.
أنواع التقاعد في الجزائر
يوجد العديد من أنواع التقاعد في الجزائر الذي تختلف حيثياتها كالتالي:
- أولًا التقاعد حسب السن المحدد للتقاعد وهو الوصول إلى 60 للرجال و 55 للمرأة العاملة كما يشترط الاشتراك مدة 15 عامًا على الأقل في صندوق التقاعد.
- ثانيًا التقاعد بدون شرط السن هنا لا يشترط بلوغ الستين للحصول على التقاعد هنا يجب الاشتراك مدة 32 عامًا في الصندوق الوطني للتقاعد.
- ثالثًا التقاعد النسبي وتتمثل شروط هذا النوع من التقاعد في بلوغ سن 50 عامًا للرجال و45 عامًا للمرأة العاملة كما يجب أن يكون هناك اشتراك مدة 20 عامًا للرجال و15 عاما للنساء في الصندوق الوطني للتقاعد.
- رابعا التقاعد المسبق وهذا النوع من التقاعد يختص فقط بالقطاع الاقتصادي وتتجه المؤسسات الاقتصادية إلى هذا النوع شرط بلوغ سن 50 عامًا كما يجب أن يكون هناك اشتراك مدة 10 أعوام لدى الصندوق الوطني للتقاعد.