شروط رصد ساعات التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية لحسابها في الترقيات

أطلقت وزارة التربية والتعليم شروط رصد ساعات التطوير المهني وذلك من أجل احتسابها في الترقيات في سلم الوظائف التعليمية الجديدة التي أطلقتها وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية وهذا خاص بشاغلي الوظائف التعليمية عبر الخدمة الذاتية فارس، وكل ذلك وفق قرارات مجلس الوزراء الذي اقتضى بالموافقة على سلم رواتب الوظائف التعليمية.

شروط رصد ساعات التطوير المهني

استطاع مجلس الوزراء الموافقة على سلم رواتب الوظائف التعليمية، بالإضافة إلى أنه قد تم اعتماد لائحة الوظائف التعليمية من خلال وزير الخدمة المدنية الذي أصدر قرار رسمي بذلك، وقد تم إطلاق الضوابط والشروط الخاصة بالرصد والتي تمثلت في:

  • الرصد خاص بكافة ساعات التطوير المهني لجميع الموظفين للأعوام السابقة سواء كانت الجهة مدرسة أو إدارة أو جهاز الوزارة أو أيضًا الأقسام.
  • المقصود بالوظائف التعليمية كل شخص سواء بنين أو بنات على رأس الكادر التعليمي داخل المدارس أو خارجها.
  • تشكيل لجنة إشرافيه في كافة الإدارات التعليمية يرأسها مدير التعليم بالمنطقة من أجل تطبيق خطة رصد ساعات التطوير المهني.
  • الحصول على توقيع شاغلي الوظائف التعليمية على محتوى التعميم، كما أن شاغلي الوظائف عليهم أن يقومون بكتابة الأنشطة للتطوير المهني بأنفسهم.
  • الرئيس المباشر هو المسؤول تمامًا عن صحة البيانات المرفوعة وذلك من خلال الرجوع إلى الأوراق الرسمية والتي سيتم مطابقتها مع البيانات المرفوعة.

شروط اعتماد أنشطة التطوير المهني

  • ألا يكون قد سبق وأن استفاد المتقدم من الأنشطة التطويرية المهنية وذلك من خلال الحصول على درجة وظيفية.
  • وألا يكون نشاط التطوير المهني تنفيذه يتم من خلال شاغل الوظيفة التعليمية.
  • أن يتم حساب مدة أنشطة التطوير المهني الزمنية وفق الساعات، وأن يكون اليوم الواحد له خمس ساعات فقط.
  • التدقيق الجيد لأنشطة التطوير المهني بحيث لا تحتوي على تعديلات أو كشط وأن يتم التصديق عليها من خلال الجهة المختصة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *