“مؤسسة التقاعد العامة” توضح ماهو سن التقاعد المبكر عند النساء وشروط الحصول عليه

أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة العربية السعودية بشكل واضح عن ماهو سن التقاعد المبكر للنساء، بالإضافة إلى ذلك فقد وفرت بعض الشروط الهامة التي يلزم أن تتوافر لدى النساء أو الرجال في حالة  أن يريدون الحصول على التقاعد المبكر، وذلك يمكنك تواجده بالكامل في المقال والتعرف على كافة التفاصيل الأخرى التي تتعلق بنظام مؤسسة التقاعد العامة بالمملكة العربية السعودية.

ماهو سن التقاعد المبكر

أصبح الآن سن التقاعد لدى النساء متساوي مع الرجال بعد أن صدر القرار السابق، وهو أن يتم رفع سن النساء لكي يتساوى مع الرجال وأصبح الآن سن التقاعد لدى النساء 60 عام بدل من 55 عام، حتى يمكن أن يزداد فرص العمل لها بدل أن يتم حجب أصحاب العمل عن الاستعانة بالنساء نتيجة فرق سن التقاعد، بالإضافة إلى ذلك فأن من الشروط الأساسية هو أن يكون لديها حوالي أكثر من 120 شهر في اشتراكها بالتأمينات.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

لكي تحصل على تقاعد مبكر فيحق عليك أن يتوافر لك بعض الشروط الهامة، والتي من خلالها يمكن أن يتم الموافق على طلب التقاعد، وقد تتمثل هذه الشروط في الآتي:

  • يلزم أن يكون مشترك في التأمينات عن ما لا يقل عن 300 شهر.
  • أن يكون متوقف تمامًا عن ممارسة العمل.
  • يلزم أن يوجد سبب من خلاله يمكن أن تحصل على تقاعد.
  • أن لا تقل مدة العمل عن 25 عام في كل من القطاع الخاص أو الحكومي.
  • يشترط أن يكون قد مضى جوالي 20 عام كاملين كمدة صافية في العمل.

حالات إيقاف التقاعد المبكر

توجد بعض الحالات التي بها سوف يتم توقف راتب التقاعد المبكر، وقد تتمثل هذه الحالات في النقاط التالية:

  • إذا حصل الموظف على جنسية أخرى غير الجنسية السعودية.
  • إذا كان راتبه التقاعدي أكثر من راتبه الأساسية، في حالة إذا كان يعمل في الميزانية العامة للدولة.

الفئات التي تستحق التقاعد المبكر

توجد بعض الحالات التي يمكنهم الحصول على التقاعد المبكر والتي تتمثل في التالي:

  • حالات الوفاة.
  • ثبت أنه لديه قلة في اللياقة البدنية بشكل طبي.
  • الذي أتم خدمته في 20 عام بشكل صافي.

الذي قد اشترك في التأمينات لمدة 300 شهر.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *