ألية التأمين الطبي على الوافدين بعد نفاذ تحسين العلاقة التعاقدية

رد مجلس الضمان الصحي على تساؤل حول ألية التامين الطبي على الوافدين، بعد تطبيق وسريان العامل بمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وما تضمنته المبادرة من خدمات جديدة للعمالة الوافدة، على رأسها إتاحة حرية الانتقال الوظيفي مع ضوابط يجب على العامل الالتزام بها، للحفاظ على حقوقه من جهة، وحق صاحب العمل من جهة أخرى، وقامت وزارة الموارد البشرية بالاستفادة في توضيح تلك الأمور على مدى الأسابيع الماضية منذ الإعلان عن المبادرة، لتحقيق مساعيها نحو تطوير وتحسين بيئة العمل وزيادة التنافسية.

مجلس الضمان الصحي أكد على أن صاحب العمل مُلزم بالتأمين على جميع من لديه من عاملين، كذلك أفراد أسرهم من المشمولين وهم الزوجة، والأبناء الذكور من لم يبلغوا سن 25 سنة، وأبناؤه من البنات  اللاتي لم يتزوجن بعد ولا يَعملن، وذلك طوال فترة العمل لديه، جاء ذلك في الرد عبر حساب خدمة العملاء على أحد مواقع التواصل الاجتماعي، لتوضيح الحقوق والواجبات في ظل التطورات التي تجريها المملكة على النُظم واللوائح، لتطوير منظومة العمل، وزيادة الكفاءة والقدرة على استقطاب الكوادر التي من شأنها الإسهام في رفع معدلات التنمية.

وفي سياق متصل كشف مجلس التأمين الصحي عن رقم استقبال الشكاوى والاستفسارات الموحد، وهو ٩٢٠٠٠١١٧٧ حتى يسهل على المهتمين التواصل مع المجلس، وتقديم شواهم واعتراضاتهم، وتلك الخدمة متاحة من الساعة الثامنة صباحاً وحتى التاسعة مساء ف الفتر من السبت إلى الخميس أسبوعياً، ويوم الجمعة فقط من الثانية مساءٍ وحتى السادسة ظهراً.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *