تنمية المجتمع توقع مذكرة تفاهم مع كهرباء دبي لدمج أصحاب الهمم

أعلنت وزارة تنمية المجتمع، عن توقيع مذكرة تفاهم، مع هيئة الكهرباء والمياه، من أجل تمكين أصحاب القدرات الخاصة، وتعزيز مهاراتهم، بما يؤهلهم للحصول على أفضل الخدمات، وهذا يأتي في إطار خطط الوزارة الاستراتيجية لتعزيز الشراكة في المبادرات التي تخدم المجتمع ككل دون تمييز فئة على الأخرى، وقام بالتوقيع على هذه الاتفاقية، حصة بنت عيسى بوحميد، وزيرة تنمية المجتمع، والعضو المنتدب للشركة، سعيد محمد الطاير، وحضر حفل التوقيع مجموعة من المسؤولين في القطاعين.

وأكد بوحميد، أن مذكرة التفاهم، تهدف إلى تعزيز الشراكة بين الوزارة والشركة، لتنظيم مجموعة من الأنشطة والبرامج الهادفة، التي تحسن قدرات ذوي الهمم، ومن أجل تقديم الاستشارات للموظفين التابعين للشركة وذويهم، مشيرةً، إلى أن المذكرة تعكس التوجهات التي أطلقتها القيادة الرشيدة، والتي تعني بضرورة تعزيز العمل الحكومي الجماعي، والتنموي، لتمكين كافة الأفراد في المجتمع من المشاركة في كافة الأنشطة، وتقديم الدعم الكامل لكافة الأفراد، وذوي القدرات بشكل خاص، وذلك في أطر استراتيجية الحكومة الاتحادية 2021.

ومن ناحيته، أكد الطاير، أن توقيع مذكرة التفاهم، يعمل على دعم الخطط التي تقوم بها الهيئة لتوفير كافة وسائل الراحة لذوي الهمم، والتي تشمل عدة محاور  تتمثل في المتعاملين، والموظفين، وكافة أفراد المجتمع، إلى جانب شركاء المؤسسة، مضيفًا، أن الهيئة تلتزم بدمج ذوي القدرات في كافة الأعمال، وتوفير بيئة آمنة لهم تتسم بالمرونة، مما يجعلهم قادرون على إثبات قدراتهم ومهاراتهم، علاوةً على ذلك، سيتم إطلاق الكثير من المبادرات والحلول الرقمية التي تسهل عليهم الحصول على جميع الخدمات.

وضمن إطار بنود المذكرة، ستعمل الوزارة على تدشين العديد من الخدمات، لاسيما خدمات التوظيف، والدعم الفني لذوي القدرات الخاصة، وعلى رأسها خدمات التدريب على التوظيف الدامج، وتدريب موظفي الهيئة من ذوي القدرات، على كل ما يعزز مهاراتهم، حتى تزيد الإنتاجية التي يقدمونها، وسيتم العمل على الربط الإلكتروني بين صفحة توظيف أصحاب الهمم، بموقع الهيئة، وصفحة التوظيف الخاصة بالوزارة.

وأشارت الوزارة، أنها ستقوم بتقديم تقرير سنوي، يحتوي على جميع المبادرات التي قامت بها، والتي تستهدف أصحاب الهمم، والإنجازات التي استطاعوا تحقيقها على مدار العام، وسيتم العمل على تبادل المعلومات بين الوزارة والشركة، للوصول إلى آخر التطورات الخاصة بأصحاب الهمم، ودمجهم في بيئة الأعمال.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *