أقر مجلس الوزراء السعودي جدول الفئات الوظيفية التي يجوز فيها تمديد خدمة العامل بعد بلوغه سن التقاعد النظامي، وفقاً للقرار الوزاري الصادر تحت رقم 691 بتاريخ الثاني من شهر ذي القعدة لعام 1441، والذي تم نشر نصه في صحيفة أم القرى الرسمية بتاريخ اليوم الجمعة الموافق الثالث من شهر يوليو 2020، وتم تحديد المسميات الوظيفية لعدد 14 وظيفية، سيسرى التطبيق على شاغليها لمدة سنة أو أكثر،بما لا يتعارض مع اللائحة التنقدية للموارد البشرية الصادرة بقرار وزاري يحمل رقم 1550 بتاريخ 9-6-1440.
تضمن القرار رقم 690 المشار إليه بعالية، منح وزير الخارجية صلاحية تمديد الخدمة لمن يشغل وظيفية سفير، بعد أن يبلغ سن 65 عام، وبما لا يجاوز سن 70، وذلك بعد الإطلاع على نظام التقاعد المدني والصادر بمرسوم ملكي يحمل رقم “م/41” بتاريخ 29 رجب لهام 1393، وما نصت عليه المادة 15، وبناءً على ما نص عليه المرسوم الملكي الصادر تحت رقم م/154 بتاريخ 5 ذي القعدة 1441، وحدد مجموعة من الاشتراطات، منها أن يكون قد صدر أمر باعتماده سفير لخادم الحرمين الشريفين أو المملكة لدى إحدى المنظمات الدولية، وأن يكون لائق طبياً، وهناك حاجة لخدماته نظرا للكفاية العملية وعدم توفر البديل، وتكون عملية التمديد سنوياً.
الفئات الوظيفية والمهن التي يشملها قرار التمديد الوزاري وفقا المسميات الموضحة أدناة.